• الرئيسية
• خريطة الموقع
• اتصل بنا
• english

انطلاقـــــــــــا......

من أهداف جامعة الأمة ورسالتها في خدمة المجتمع الفلسطيني ، إيمانا بدورها الفعال في بناء جيل إسلامي حضاري مثقف يأخذ علي عاتقه بناء الدولة الفلسطينية ومؤسساتها ، وتحقيقا لدور الجامعة في تأهيل كوادر المجتمع المختلفة وإتاحة الفرصة لمن يرغبون في تطوير أدائهم ، تم التفكير بتأسيس دائرة التعليم المستمر وخدمة المجتمع ؛ لتكون احدي الدوائر الرئيسية بالجامعة ، ونافذتها مع المجتمع ، تحمل رسالتها ، وتنفذ سياستها ، وتؤكد فلسفتها ، من خلال دورات مكثفة وهادفة في فترات قصيرة ولذا فقد تم وضع خطط وبرامج تتناسب مع مؤهلات ومستوي ثقافتهم وتعليمهم ، بحيث تكون هذه الدورات مفيدة وقوية في منهاجها وقصيرة في وقتها .

ما هو التعليم المستمر :-

هي عملية التعليم الغير نظامي والذي يخدم الفئات الغير قادرة علي الالتحاق بأساليب التعليم النظامي أو المفتوح ، وتحقيقا لدور الجامعة في تأهيل كوادر المجتمع المختلفة وإتاحة الفرصة لمن يرغبون في تطوير أدائهم من خلال دورات مكثفة وهادفة في فترات قصيرة ولذا فقد تم وضع خطط وبرامج تتناسب مع مؤهلات ومستوي ثقافتهم وتعليمهم ، بحيث تكون هذه الدورات مفيدة وقوية في منهاجها وقصيرة في وقتها .

 أهداف التعليم المستمر :-

تهدف دائرة التعليم المستمر إلي تحقيق جمله من الأهداف ونذكر منها ما يلي :-

1. خدمة المجتمع وذلك بتقديم العلم والخبرة والتدريب بأسلوب حديث ومتطور يهدف إلي تنمية مصادر الثروة البشرية في المجتمع الفلسطيني عن طريق عقد الدورات التدريبية والإدارية وورش العمل .

2. رفع كفاءة ، والإدارة التقنية والمهنية في القطاعات الثلاث الرئيسية في المجتمع كالقطاع الحكومي والغير حكومي والقطاع التجاري .

3. توثيق الصلة والتعاون بين الجامعة ومراكزها مع المجتمع المحلي وبمؤسساته المختلفة وذلك من خلال تقديم برامج تعليمية يتم من خلالها تزويد الأفراد بالمهارات والمعارف اللازمة وتعزيز الاتجاهات الايجابية لديهم .

4. تشجيع ودعم فكرة التعليم الذاتي لدي الأفراد وتحفيزهم علي متابعة كل ما هو جديد في مجالات المعرفة المختلفة بإتاحة الفرصة لكل فرد في أي سن أيا كان مستواه الثقافي والمهني والتعليمي .

5. تنمية قدرات ومهارات الأفراد لتتناسب ومتطلبات التطوير وتساندهم في التغلب علي صعوبات العمل اليومية التي تواجههم . 
 الكوادر التدريبية :-
تعتمد الدائرة علي اختيار كوادرها المؤهلة للتدريب في المجالات المختلفة من مصدرين رئيسين :
 الكوادر البشرية الأكاديمية في الجامعة من حملة الدكتوراه أو الماجستير ، من الجامعات الفلسطينية الأخرى .
 كوادر الحقول المهنية المحددة بمجالات التدريب بشرط أن يتوفر فيهم الخلفية المعلوماتية ذات العلاقة ، الخبرة العلمية والعملية التطبيقية ، مهارات الاتصال وإشراك المتدربين في العملية التدريبية ، والمعرفة بأسس تدريب الكوادر والخبرة في تحضير المواد التدريبية .